長(zhǎng)沙白領(lǐng)上班遲到罰做俯臥撐 上司也要陪做

2013-01-18 09:51:48  來源：華聲在線-三湘都市報(bào)  作者：張明陽 丁捷   閱讀：

 



 ■漫畫/王玨

　　昨天，長(zhǎng)沙網(wǎng)網(wǎng)友@123稻草人發(fā)帖說，朋友的公司出了新規(guī)，上班遲到不罰款了，要罰做俯臥撐。對(duì)于這條“新規(guī)”，很多網(wǎng)友紛紛表示，如果遲到能在罰款和做俯臥撐之間選的話，他們寧愿做俯臥撐。

　　今天上午，記者來到了這家公司。新規(guī)從去年11月開始實(shí)施，“每天早上7點(diǎn)20分，公司晨會(huì)時(shí)，遲到的員工就會(huì)被‘請(qǐng)’出來做10個(gè)俯臥撐。他的部門主管要做20個(gè)。”最先提出這個(gè)創(chuàng)意的銷售部賀經(jīng)理說。

　　“原先我們是罰錢的，遲到一次罰20塊錢，作為愛心基金捐出去。”賀經(jīng)理說，可很多員工并不在乎20塊錢，遲到仍時(shí)有發(fā)生，于是他想了這個(gè)辦法。因?yàn)楹芏嗯⒆硬粫?huì)做俯臥撐，所以她們罰的是蹲起。

　　據(jù)賀經(jīng)理介紹，自從實(shí)施了新規(guī)之后，晨會(huì)遲到的人數(shù)從每月七八個(gè)驟減到了一兩個(gè)。

　　“罰款特別打擊工作的積極性，俯臥撐或者蹲起至少還能鍛煉身體。”員工小張笑著說，“公司找了一種比較容易讓人接受的方式。”

　　網(wǎng)友@123稻草人在長(zhǎng)沙網(wǎng)發(fā)帖，也引起了網(wǎng)友的議論。“還是比扣錢好點(diǎn)。”網(wǎng)友@黑色的毛衣說。

　　網(wǎng)友@tyd007也認(rèn)為，如果俯臥撐、扣錢和開除選一個(gè)的話，估計(jì)大家都喜歡做俯臥撐。

　　■見習(xí)記者 張明陽 實(shí)習(xí)生 丁捷

　　律師說法

　　用人單位要慎用體罰

　　長(zhǎng)沙萬和聯(lián)合律師事務(wù)所的律師李健建議，用人單位還是要慎用這種體罰措施。對(duì)于用人單位對(duì)勞動(dòng)者在就職期間的過錯(cuò)能否進(jìn)行體罰，法律沒有明確規(guī)定，雙方可以約定相關(guān)管理措施。但是，如果用人單位單方強(qiáng)制要求員工當(dāng)眾完成大幅度的懲罰動(dòng)作，可能有侵犯其人格權(quán)的嫌疑。

　　他山之石

　　成都：一公司遲到罰爬19層樓

　　去年11月，成都白領(lǐng)Jessica的公司出了新規(guī)定，遲到不罰款，改罰爬樓梯。因?yàn)楣驹?9樓，所以遲到就爬19層樓梯。

　　廣東：遲到不能罰款了

　　去年12月5日，廣東省出臺(tái)《廣東省勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》，擬從2013年5月1日開始實(shí)施。條例規(guī)定，用人單位規(guī)章制度中有罰款內(nèi)容將被警告，而亂扣工資將按照被罰款或者扣減工資的人數(shù)每人2000元以上5000元以下的標(biāo)準(zhǔn)處以罰款。

　　互動(dòng)

　　在起床困難指數(shù)達(dá)到最高的年底，幾乎所有用人單位都面臨著員工遲到的難題，你的公司如何解決遲到問題?對(duì)于遲到的員工，你都知道哪些“懲罰”的怪招、妙招和損招?歡迎微博@Hi都市報(bào)，來吐槽那些奇葩領(lǐng)導(dǎo)的神奇招數(shù)。

 




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