張家界新聞網9月14日訊（通訊員 彭雪楓 田海濤 胡婧）為進一步加強領導班子建設，提升干部隊伍的能力，推動全縣經濟社會科學發(fā)展，桑植縣深入實施“干部能力提升工程”，建設高素質干部隊伍。
提升學習創(chuàng)新的能力。一是想學、會學、真學。通過黨校培訓和自主學習相結合的方式，把學習作為一種追求、一種習慣、一種責任，培養(yǎng)學習的預見性和主動性，找準學習方法，端正學習態(tài)度，不斷學習，打牢理論根基。今年，我縣將舉辦19期培訓班，其中主體班次13期，部門班次6期，為干部提供學習平臺。二是勇于創(chuàng)新。通過學習不斷進行總結，去粗取精、去偽存真，尊重實踐，用創(chuàng)新思維探索新方式，變“他知”為“我知”。我縣為確保省委、省政府“轉作風、解難題、抓關鍵、見實效”專項活動和市委、市政府“雙聯雙解六攻堅”主題活動順利開展，創(chuàng)新開展“三聯三增七攻堅”主題活動，以促進經濟社會快速發(fā)展。
提升聯系服務群眾的能力。一是樹立執(zhí)政為民思想。我縣通過 “三聯三增七攻堅”活動，安排縣級領導聯系鄉(xiāng)鎮(zhèn)，選派縣直機關干部當群眾工作指導員、選派黨員干部聯系村(社區(qū))、農戶，結對幫扶，切實深入基層，走進農戶，當好政策法律宣傳員、經濟發(fā)展服務員、社情民意宣傳員、基層建設指導員、環(huán)境整治勸導員、為民辦事代理員。同時，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（場）根據自身情況通過建立群眾工作臺賬、群眾工作站、農戶檔案，發(fā)放民情聯系卡等方式為群眾暢通服務渠道，提供便捷服務，真正做到情為民所系、利為民所謀。二是提高業(yè)務知識水平。通過部門定期培訓和自身鉆研，熟悉部門業(yè)務知識，了解業(yè)務動態(tài)，提高業(yè)務水平，提升服務能力。同時在實踐鍛煉上加大力度，通過上派下掛、掛職鍛煉、交流輪崗的方式豐富干部實踐經驗，提高把握全局、應對復雜局面、解決實際問題的能力。
提升改進作風的能力。一是開展群眾路線教育實踐活動，解決好“四風”問題。通過召開民主生活會，圍繞保持和發(fā)展黨的先進性和純潔性，以為民務實清廉為主要內容，把貫徹落實中央八項規(guī)定精神作為切入點，開展自我批評，解決好“四風”問題，提高防腐巨變能力。二是建立健全規(guī)章制度，加大督查和行政問責力度。
桑植縣通過出臺《“為民務實轉作風、勤廉辦事樹形象”作風建設主題活動方案》，堅持用制度管人，按制度辦事的原則，完善規(guī)章制度，樹立良好工作作風?？h紀委不定期對干部作風進行突擊檢查，加大對違反作風建設案件的處罰力度，做到絕不姑息。
提升推動科學發(fā)展的能力。一是聯項目，增強推動發(fā)展的能力。今年我縣確立55個重點項目，由縣領導牽頭，七個攻堅組各司其職，采取多元化投資的方式，加強項目的引進，力爭促成項目簽約。二是聯企業(yè)，增強服務發(fā)展的能力?？h領導帶頭聯系有發(fā)展?jié)摿Γщy大的企業(yè)，對市場銷售好、帶動能力強、發(fā)展?jié)摿Υ蟮钠髽I(yè)進行重點扶持，助推企業(yè)發(fā)展。
提升促進社會和諧的能力。一是健全調解機制，著力化解矛盾。通過建立群眾工作站、發(fā)放民情聯系卡、公示接訪制度，達到群眾訴求快捷通暢、規(guī)范有序。同時加強正確利益觀的宣傳，引導群眾以合法、理性的方式表達訴求，緩解矛盾。二是依托實踐平臺，提升處理問題能力。通過選派干部到到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣信訪局或征地拆遷一線等重點部門掛職學習，積累經驗，解決經驗不足的缺陷，提升處理問題能力。
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