張家界市勞動(dòng)人事爭議仲裁辦案質(zhì)量檢查組到武陵源區(qū)檢查指導(dǎo)

2017-05-05 18:27:49  來源：張家界新聞網(wǎng)  作者：羅勤學(xué)  閱讀：

張家界新聞網(wǎng)5月5日訊 （通訊員 羅勤學(xué)） 5月5日，以張家界市人社局副局長兼市勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會副主任周美榮為組長的市勞動(dòng)人事爭議仲裁辦案質(zhì)量檢查組一行，在市仲裁院院長胡子忠的陪同下，到武陵源區(qū)檢查勞動(dòng)人事爭議調(diào)解仲裁辦案質(zhì)量情況。


檢查組一行首先對武陵源區(qū)勞動(dòng)人事爭議仲裁院的實(shí)體化建設(shè)和設(shè)備配置情況進(jìn)行了檢查，查閱了勞動(dòng)人事仲裁卷宗及辦案制度，并全程旁聽了“某酒店員工鄧某勞動(dòng)人事爭議仲裁案”的審理，對該局勞動(dòng)人事爭議調(diào)解仲裁工作給予了充分肯定。他們一致認(rèn)為，武陵源的勞動(dòng)人事爭議仲裁工作全面、規(guī)范、特點(diǎn)突出。一是仲裁文書質(zhì)量高。仲裁程序規(guī)范，法律依據(jù)準(zhǔn)確，說理充分有力。二是調(diào)解工作有力度。工作重點(diǎn)是調(diào)解，注重指導(dǎo)基層開展調(diào)解工作，“第一道”防線作用凸顯。三是裁審結(jié)合非常好。加強(qiáng)與法院的聯(lián)系溝通，積極開展庭審觀摩、疑難案件研討等，大大提高了裁審一致性。在肯定成績的同時(shí)，檢查組也提出了幾點(diǎn)指導(dǎo)性建議：一是要加大書記員、調(diào)解員培訓(xùn)力度。二是要在履行好自身職能的基礎(chǔ)上，加強(qiáng)與司法、工會、企業(yè)家聯(lián)合會等部門聯(lián)動(dòng)，進(jìn)一步形成工作合力，推動(dòng)勞動(dòng)人事爭議調(diào)解仲裁工作再上新水平。




返回欄目[責(zé)任編輯：張家界新聞網(wǎng)]