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      張家界首個微小企業(yè)發(fā)展改革委員會成立

      2013-12-02 17:12:49  來源:張家界新聞網(wǎng)  作者:黃岳云   閱讀: 張家界日報社微信

             張家界新聞網(wǎng)12月2日訊(通訊員 黃岳云)近日,由慈利縣御廷家居公司、張家界金剛門窗有限公司聯(lián)合發(fā)起的旨在打造全新企業(yè)營銷發(fā)展模式的張家界市首個微小企業(yè)“發(fā)展改革委員會”正式成立。

          
            慈利縣御廷家居負責人鄭杰介紹:近年來,隨著市場經(jīng)濟的不斷變化,一些微小企業(yè)原有的管理模式、營銷模式已經(jīng)很難立足于現(xiàn)有的多元化市場地位,企業(yè)發(fā)展不了,員工福利上浮不了,嚴重的制約了微小企業(yè)的發(fā)展。要想微小企業(yè)有個良好的發(fā)展空間,唯有從企業(yè)內(nèi)部管理、營銷策略等方面進行創(chuàng)新,此次成立發(fā)展委員會也是一次有益的探索。
           
            鄭杰介紹說,慈利御廷家居、張家界金剛門窗就是千萬微小企業(yè)中的一員,從當年的小作坊到現(xiàn)在的規(guī)模化的蛻變,其中的酸甜苦辣只有創(chuàng)業(yè)者自己清楚,企業(yè)走到現(xiàn)在,如果還是按照以前的管理模式、經(jīng)營模式肯定難以適應(yīng)多變的市場,為了在難中求變,兩公司采取走出去請進來的方式,對員工進行“充電”,讓他們通過學習,在提升素質(zhì)的同時還重新轉(zhuǎn)換思維看問題,與此同時,公司決策層也通過“充電換腦”后,也意識到只有放開手腳讓員工當家做主,形成一套完整的凝聚機制,以此推動員工的凝聚力、能動力、創(chuàng)造力、接地氣,企業(yè)才有發(fā)展希

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