張家界中燃司慶月詮釋“傳承密碼”：老員工授旗寄語新力量掃碼聽史山水間共話傳承

2025-08-01 11:09:38 來源：作者：閱讀：

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7月30日，張家界中燃以“憶崢嶸司史守初心傳薪火精神向未來”為主題的司慶月活動(dòng)溫暖啟幕。40余名來自公司各崗位的員工代表齊聚一堂，在營業(yè)廳的啟動(dòng)儀式里重溫奮斗歲月，在森林公園的山水間共話傳承。不僅回顧了企業(yè)的奮斗歷程，更凝聚了團(tuán)隊(duì)力量，向社會(huì)展示中燃風(fēng)采。

一面司旗，傳遞二十載初心

清晨的營業(yè)廳前，簽到墻早已被員工們的祝福填滿?！白Ｖ腥既珏⑺L流”“跟著前輩的腳步往前沖”“祝張家界中燃越來越好”……樸實(shí)的話語里滿是對(duì)企業(yè)的熱愛。7點(diǎn)48分，禮花筒綻放出絢爛彩花，啟動(dòng)儀式正式拉開序幕，當(dāng)司齡最長的5名老員工——李勇、孫季文、龔勝道等人，將司旗鄭重交到年輕骨干手中時(shí)，現(xiàn)場響起了持久并熱烈的掌聲。“現(xiàn)在這面旗幟交給你們了，承載著二十年的奮斗與夢(mèng)想，希望你們繼續(xù)發(fā)揚(yáng)中燃精神，勇?lián)姑浀迷壑腥既恕９槊瘛母^續(xù)開創(chuàng)更加輝煌的未來。”老員工李勇的話音剛落，年輕員工卓湘明便握緊了旗桿，挺直了腰板，眼神堅(jiān)定，仿佛接過了一份沉甸甸的責(zé)任。

張家界中燃總經(jīng)理金吉學(xué)在致辭中提到，二十年來，中燃集團(tuán)在能源行業(yè)的浪潮中從起步到騰飛，正是因?yàn)閳?jiān)守初心，不忘“服務(wù)民生”的根本；而張家界中燃從最初的二十人團(tuán)隊(duì)到如今一百余人守護(hù)一方能源，靠的是老員工們一步一個(gè)腳印，敢闖敢拼、務(wù)實(shí)擔(dān)當(dāng)?shù)木瘢康囊舱沁@份“傳幫帶”，是大家并肩作戰(zhàn)、不離不棄的堅(jiān)守。隨后，一枚枚定制的張家界中燃司徽發(fā)放到每位員工手中，張家界的秀麗山水與中燃logo交相輝映，在陽光下熠熠生輝，寓意著企業(yè)與自然的和諧共生，也象征著員工們的榮耀與使命。

“我是中燃人，銘記司史，堅(jiān)守初心；傳承精神，勇于擔(dān)當(dāng)；立足崗位，拼搏進(jìn)?。煌耐?，共創(chuàng)輝煌！”隨后，新老員工的宣誓聲交織在一起，激昂而堅(jiān)定，成了最有力的承諾。每一句誓言都凝聚著員工們對(duì)企業(yè)的忠誠與熱愛，彰顯著中燃人團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的決心，藏著張家界中燃最動(dòng)人的傳承密碼。

二維碼里，藏著會(huì)“說話”的歲月

啟動(dòng)儀式后，司史展覽區(qū)成了最熱鬧的地方。從中燃集團(tuán)簡介、張家界中燃簡介到張家界中燃大事記，再到企業(yè)文化建設(shè)、老員工故事展。每一個(gè)展板都承載著一段段奮斗的足跡，仿佛在訴說著中燃人的堅(jiān)韌與執(zhí)著。員工們駐足細(xì)看，時(shí)而點(diǎn)頭，時(shí)而低語，仿佛在與歷史對(duì)話，每一張照片、每一段語音，都是中燃精神的生動(dòng)注腳，激勵(lì)著新一代繼續(xù)前行。

與其他展板不同，“老員工講故事”展板上的15張照片里，都“藏”著一個(gè)小小的二維碼。

“這是客服部的屈先龍師傅，當(dāng)年他們只有三個(gè)人，根本沒有時(shí)間睡覺，有時(shí)候一間小小的辦公室就是他們的‘家’”“市場開發(fā)部的向霞從她第一次開發(fā)失敗，到后來面對(duì)客戶的游刃有余，她經(jīng)歷的這些過程都是公司寶貴的財(cái)富”……手指輕點(diǎn)，沙啞卻有力的聲音從手機(jī)里傳出，老員工們的故事像一幀幀老電影，在年輕員工眼前鋪展開來。

“我們的公司是個(gè)老公司，沒有什么先進(jìn)的工藝，2017年有一次，當(dāng)時(shí)的總經(jīng)理第一次給我們使用了不停氣施工，將鋼制閥門井更換為PE球閥，用的是夾管器，當(dāng)時(shí)我還想，難道燃?xì)膺€可以用夾管器嗎？不是把它夾壞了嗎？哪知道當(dāng)時(shí)總經(jīng)理給我們手把手教，使我們?cè)趫龅拿總€(gè)人都深有感觸，人活到老要學(xué)到老……”巡線班組孫季文的聲音從手機(jī)里傳出，同是巡線班組的年輕員工卓湘明眼眶泛紅，“孫師傅是公司最早的一批巡線員了，但他始終保持著‘空杯’的心態(tài)，還在不斷地學(xué)習(xí)提升自己，那我們年輕人又有什么理由懈怠呢？又有什么理由不勇往直前呢？

負(fù)責(zé)展覽講解的杜娟說：“這些故事不是塵封的歷史，而是能讓年輕人觸摸到的精神財(cái)富。掃碼的瞬間，就是老員工與新力量的對(duì)話。”

綜合部經(jīng)理覃文霞說：“為了收集這些故事，我們用了半個(gè)月的時(shí)間走訪老員工，他們講得最多的不是自己的功勞，而是‘你們年輕人要敢創(chuàng)新，別怕犯錯(cuò)’?！?/span>

山水間共鳴，讓文化精神扎根生長

午后，在張家界國家森林公園大氧吧廣場上，大家圍成圈席地而坐，一場特別的企業(yè)文化共創(chuàng)會(huì)就此展開。從企劃專員對(duì)集團(tuán)文化理念2.0版本的講述到新老員工圍繞“如何將集團(tuán)文化理念融入日常工作”各抒己見，討論熱烈。老員工們結(jié)合親身經(jīng)歷，分享如何在平凡崗位上踐行中燃精神；新員工們則帶著滿腔熱情，提出許多創(chuàng)新思路，希望為中燃的發(fā)展注入新鮮血液。在這場思想的碰撞中，中燃文化如同山間清泉，緩緩流淌進(jìn)每個(gè)人的心田，滋養(yǎng)著張家界中燃人的精神世界。

在隨后的綠色山水行中，大家三三兩兩結(jié)伴而行，老員工們講著公司初創(chuàng)時(shí)的趣事，年輕員工則規(guī)劃著未來的工作思路，笑聲與腳步聲在山谷間回蕩。一老一少的身影穿梭在綠意中，恰似企業(yè)文化核心價(jià)值觀里“長期艱苦奮斗”與“持續(xù)擁抱變化”的交響，隨著活動(dòng)的深入，大家對(duì)中燃精神的理解更加深刻，對(duì)傳承與創(chuàng)新的思考也更加透徹。

“以前覺得老員工嚴(yán)謹(jǐn)?shù)谩贪濉?，現(xiàn)在才懂，那是對(duì)安全的敬畏；他們也說我們‘毛躁’，但會(huì)耐心教我們把熱情變成專業(yè)?！眱?yōu)秀員工趙攀的感悟，道出了所有人的心聲。

在自然的懷抱中，張家界中燃人不僅領(lǐng)略了山水之美，更在心靈深處種下了傳承與創(chuàng)新的種子，等待著在未來的日子里，生根發(fā)芽，綻放出更加璀璨的花朵。